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        人才招聘

        人才招聘

        人才招聘(圖1)

        人才招聘(圖2)


        招聘崗位


        一、銷售(薪資面議

        崗位職責:

        1. 根據部門總體市場策略編制自己分管市場的銷售計劃。

        2. 進行經銷商的開發。

        3. 維護好所管轄區域內的經銷商,提高銷量。

        4. 根據計劃完成當月銷售任務。

        任職條件:

        1. 大專及以上學歷。

        2. 具有一年及以上銷售工作經驗。

        3. 熟悉相關凈水,消毒等相關行業。

        4. 具有敏銳的洞察能力和市場分析能力。

        5. 具有優秀的表達能力和理解能力。

        6. 抗壓能力強。


        二、電化學實驗員(薪資面議

        崗位職責:

        1. 負責公司的電話學試驗的設計與完成;

        2. 試驗結果的記錄分析;

        3. 配合研發部門進行試驗的改進;

        4. 及時向領導匯報工作進展情況。

        崗位要求:

        1. 大專及以上學歷,電化學相關專業。

        2. 有電化學試驗等相關工作經驗。


        三、電氣工程師(薪資面議

        崗位要求:

        1. 有五年電氣設計等工作經驗。

        2. 從事過醫療器械等行業者優先。

        3. 大專及以上學歷。

        四、產品經理(薪資面議

        崗位職責:

        1. 規劃產品的戰略發展方向,指定產品的長期經政策略

        2. 負責向高層提供有助于決策企業戰略的市場依據和建議。

        3. 指定產品的戰略發展方向,制定產品的長期發展計劃。

        4. 負責對產品進行市場調研與分析,提出產品改進計劃。

        5. 對產品的設計,開發,包裝、渠道,銷售,定價,上市等過程進行全程監控。

        6. 對產品的不同階段出現的問題進行記錄處理。

        7. 對產品品牌和產品成本進行管理。

        8. 負責組織團隊完成產品的工能設計和實施。

        9. 對市場有足夠的把握,充分了解用戶需求。

        崗位要求:

        1. 5年及以上工作經驗。

        2. 大專及以上學歷。


        五、機械結構設計師(薪資面議

        崗位職責:

        1. 負責機械加工類、家電類、工具類產品的結構設計,包括外部、內部結構及工裝設計,使產品符合可靠性、可生產性、可維修性和成本的要求;

        2. 根據市場、生產的需要,對產品的設計提出改進方案并及時執行;

        3. 實施產品的結構件的可靠性實驗,并做好零部件的評估和驗證工作及產品結構風險分析;

        4. 及時完成相關的設計技術文檔。

        崗位要求:

        1. 5年及以上工作經驗。

        3. 有醫療器械等相關行業工作經驗。

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